„Digitale Querdenker sollten sich bei uns unbedingt bewerben.“

Christian P., Bereichsleiter Externe Business Applikationen mit Entdeckergeist

Schon als Jugendlicher war Christian ein Entdecker. Allerdings galt sein Interesse nicht nur dem Sport, der Musik etc., sondern auch dem Inneren von Computern und der Logik von Videospielen. Heute versteht er sich als Brückenbauer, der in der WALTER GROUP die analoge mit der digitalen Welt verbindet.

Die Digitalisierung ist für Christian ein Prozess, der das Leben und Arbeiten für den Menschen leichter machen soll, nicht komplizierter. „Mir war es immer schon ein Anliegen, leicht verständliche und nützliche Software und Apps zu entwickeln. Genau das mache ich heute mit meinem Team in der WALTER GROUP.“

Als Bereichsleiter ist er mitverantwortlich für jene Tools, die LKW WALTER mit seinen Partnern verbinden. Darunter LOADS TODAY, die Plattform für Transportpartner. Oder CONNECT, ein Portal für die effiziente Abwicklung von Transportaufträgen. „Wir entwickeln unsere Lösungen immer auf interdisziplinäre Weise unter Berücksichtigung verschiedenster Perspektive. Dabei genießen wir viel Freiraum, in dem ich mit meinem Team richtig kreativ sein kann.“
„Ich habe viel Freiraum, in dem ich mit meinem Team richtig kreativ sein kann.“

Christians persönlicher Tipp:

Ich weiß, dass es zahlreiche digitale Querdenker mit viel wertvollem Wissen gibt. Nicht wenige glauben, in großen Unternehmen gäbe es zu wenig Platz für ihre Ideen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass es in der WALTER GROUP diesen Platz gibt.

Wir dürfen vorstellen:

Jonas K.
Transport Manager auf dem Weg nach oben
LKW WALTER
Barbara M.
Transport Managerin mit Improvisationstalent
LKW WALTER
Angelika L.
Transport Managerin mit Kommunikationstalent
LKW WALTER
Anna B.
Division Sales Managerin mit großem Sprachschatz
LKW WALTER

Häufige Fragen und Antworten

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Werfen Sie einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der Sie zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte füllen Sie es aus und schicken Sie es gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommen Sie sofort ein Mail. Es bestätigt Ihnen, dass Ihre Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis Sie von uns eine Nachricht über das Ergebnis Ihrer Bewerbung bekommen. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

  1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
  2. Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
  3. Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis Ihrer Bewerbung informieren wir Sie per Mail oder am Telefon. Wollen Sie zwischenzeitlich Informationen über den Status Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unser Bewerber-Manager gerne zur Verfügung.

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