Technischer Einkäufer (m/w/x)

Работодатель:
CONTAINEX
Место работы:
Винер-Нойдорф
Рабочее время:
Vollzeit (40 Stunden)
Годовой оклад:
ab brutto € 50 000,-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Einkaufsmanager für die geplante Weiterentwicklung des Bereiches am Standort Wiener Neudorf.

Ihre Aufgaben

  • Strategischer Technischer Einkauf für unsere Produktionsstandorte in Slowenien, Slowakei und Tschechien
  • Vorbereiten und Verhandeln von Rahmenverträgen (Angebotsanalyse, Vertrags- und Preisverhandlungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Produktionswerken
  • Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung
  • Regelmäßige Marktanalysen und Einkaufscontrolling
  • Bis zu 20% Reisetätigkeit

Ihre Perspektiven

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen, stabilen österreichischen Privatunternehmen
  • Multikulturelles Umfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit
  • Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
  • Modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Social Benefits

Ihr Profil

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf
  • Technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Verhandlungsstärke
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Slowakisch / Tschechisch Kenntnisse von Vorteil

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wien / Wiener Neudorf. Gerne vermitteln wir Ihnen eine Startwohnung.

 

Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich online!

Лишь несколько нажатий и вы с нами!

Мы поможем вам подать заявление. В конце вы еще раз можете проверить введенные данные.

Знаете, кому подойдет эта вакансия?

Тогда поделитесь информацией об этой вакансии с вашим другом.

  • Наилучшее обучение и повышение квалификации

    Наилучшее обучение и повышение квалификации

  • Руководящие кадры из рядов собственных сотрудников

    Руководящие кадры из рядов собственных сотрудников

  • Привлекательные премии

    Привлекательные премии

  • 5 недель отпуска+ 1 неделя

    5 недель отпуска
    + 1 неделя*

  • Частичное покрытие расходов на обеды

    Частичное покрытие расходов на обеды

  • Различные мероприятия для сотрудников

    Различные мероприятия для сотрудников

У Вас есть вопросы или нужна индивидуальная консультация?

Часто задаваемые вопросы и ответы

Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».

Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. Ведь в рамках учебной программы «Готовим победителей» наши новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее у нас есть некоторые отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в нашем ИТ-отделе, юридическом отделе и отделе сбыта, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомьтесь с нашими Вакансиями.
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.

Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-анкета. Заполните ее и отправьте вместе с соответствующими документами. После этого Вы получите электронное письмо с подтверждением, что мы получили Ваше заявление. Затем самое позднее через 14 дней Вы получите от нас сообщение о результатах рассмотрения Вашего заявления. В случае положительного ответа последует:

  1. Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
  2. Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
  3. Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.

Об окончательных результатах рассмотрения Вашего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если Вы тем временем хотите следить за состоянием Вашего заявления, можете воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.

Этот веб-сайт использует куки-файлы для лучшего пользования сайтом. Нажимая на «Принять», Вы соглашаетесь на использование куки-файлов. Если Вы хотите исключить использование определенных куки-файлов, нажмите здесь. Подробная информация по обращению с Вашими данными указана в Условиях пользования и Информации о защите данных.

Принять