«Я хотела совершенствоваться и поэтому покинула свою зону комфорта.»

Суви Р., Руководитель отдела с умением быстро принимать решения

Когда Суви бегает в свое свободное время либо гуляет со своей собакой, она часто обдумывает решения, которые она ранее приняла на работе. Ее решительность также была причиной того, что через несколько лет она стала руководительем отдела в компании LKW WALTER.

После образцового окончания учебы по специальности «Международная экономика» в Хельсинки и стажировки в Сингапуре и Мюнхене Суви хотела работать в международном предприятии. После того как однажды Google показал ей объявление о работе от компании LKW WALTER, она приняла отважное решение. Многие другие она примет позже.

«Раньше я была скорее нерешительным человеком. Я всегда хотела делать все точно. Лишь в компании LKW WALTER я поняла, что даже быстрые решения могут быть хорошими, и не надо стыдиться неправильных решений». И продолжила: «В этой позитивной атмосфере я смогла развиваться как личность и была готова к выполнению моих обязанностей как руководитель команды».
«В компании LKW WALTER я поняла, что даже быстрые решения могут быть хорошими.»

Личный совет от Суви:

Не витайте в облаках! — Кто хочет развиваться и расти, должен покинуть свою зону комфорта и попробовать нечто новое. Я так и сделала и приобрела только хороший опыт в компании LKW WALTER.

Разрешите представить:

Анна Б.
Division Sales Managerin с большим словарным запасом
LKW WALTER
Гиоя С.
Стажерка с многообещающим будущим
LKW WALTER
Ангелика Л.
Транспортный менеджер с талантом общения
LKW WALTER
Арон С.
Руководитель отдела с умением быстро приспосабливаться
LKW WALTER

Часто задаваемые вопросы и ответы

Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».

Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. Ведь в рамках учебной программы «Готовим победителей» наши новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее у нас есть некоторые отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в нашем ИТ-отделе, юридическом отделе и отделе сбыта, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомьтесь с нашими Вакансиями.
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.

Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-анкета. Заполните ее и отправьте вместе с соответствующими документами. После этого Вы получите электронное письмо с подтверждением, что мы получили Ваше заявление. Затем самое позднее через 14 дней Вы получите от нас сообщение о результатах рассмотрения Вашего заявления. В случае положительного ответа последует:

  1. Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
  2. Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
  3. Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.

Об окончательных результатах рассмотрения Вашего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если Вы тем временем хотите следить за состоянием Вашего заявления, можете воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.

Этот веб-сайт использует куки-файлы для лучшего пользования сайтом. Нажимая на «Принять», Вы соглашаетесь на использование куки-файлов. Если Вы хотите исключить использование определенных куки-файлов, нажмите здесь. Подробная информация по обращению с Вашими данными указана в Условиях пользования и Информации о защите данных.

Принять