Однако сначала уроженец Тироля выполнил свой гражданский долг и прошел службу в армии. «Затем переход в LKW WALTER был для меня легким культурным шоком. Безусловно, в LKW WALTER существует определенная иерархия, но мои руководители являются мне скорее коллегами, нежели начальниками. Это — дополнительная мотивация.»
На самом деле Йонас имел некоторые представления о своем карьерном будущем. «LKW WALTER постоянно растет, вследствие чего открываются все новые и новые возможности. Я тоже бы хотел совершенствоваться в последующие годы и, возможно, стать руководителем отдела.» В личной жизни амбициозный спортсмен также продолжает быть на высоте, занимаясь лыжным спортом или скалолазанием в Тирольских горах.
«Я считаю, что здесь уникальное сочетание международных карьерных возможностей и предложения для проведения свободного времени.»
Йонас К., Транспортный менеджер на пути к вершине
«Где я могу сделать международную карьеру и одновременно заниматься своими хобби?», спросил себя заядлый лыжник, альпинист и теннисист Йонас после окончания коммерческого колледжа в Вёргле. Лежащий на поверхности ответ был найден быстро: прямо у дверей его дома в WALTER GROUP.
«Мои руководители являются мне скорее коллегами, нежели начальниками.»
Личный совет от Йонаса:
Я считаю, что здесь уникальное сочетание международных карьерных возможностей и предложения для проведения свободного времени. Кто хочет выкладываться на полную и черпать нужные для этого силы у природы, должен работать в WALTER GROUP в Куфштайне.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее, есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомьтесь с нашими Вакансиями.
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполните ее и отправьте вместе с соответствующими документами. После этого Вы получите электронное письмо с подтверждением о получении Вашего резюме. Самое позднее через 14 дней Вы получите от нас сообщение о результатах рассмотрения Вашего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
- Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
- Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.
Об окончательных результатах рассмотрения Вашего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если Вы тем временем хотите следить за состоянием Вашего заявления, можете воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.